EVALUACIONES DE FOL

EVALUACIÓN BLOQUE 2

EVALUACION SUMATIVA DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL

BACHILLERATO	FISCAL		TIC		Formación y Orientación Laboral			2015- 2016
NIVEL	TIPO		ÁREA:			ASIGNATURA:		AÑO LECTIVO
PRIMERO	BAI	1ro		2			Ing. Fabricio Pérez
GRADO/CURSO DE E.I. - E.G.B- BGU	GRUPO	QUIMESTRE		BLOQUE CURRICULAR			MEDIADOR
ESTUDIANTE:							FECHA:
INDICADORES ESCENCIALES DE EVALUACIÓN: Identifica los factores de riesgo en el trabajo y medidas para impedir que se lleguen a producir. Analiza y diferencia los factores que afectan la salud laboral Reconoce los riesgos que se pueden presentar en el trabajo e identifica qué establece la normativa legal al respecto.

X

Prueba de fin de bloque                               Evaluación quimestral               Supletorio                     Remedial

DESTREZAS CON CRITERIOS DE DESEMPEÑO	ITEMS	VALOR
1.- EC: Conocer los factores de riesgo más frecuentes en el ámbito laboral e identificar los daños que pueden producir a la salud los accidentes y enfermedades profesionales.		35 oport.
1.    Escribe (C) si es correcto o (I) si es incorrecto. Justifica tu respuesta en caso de ser incorrecto. (11 opt.) ENUNCIADO CORRECTO O INCORRECTO POR QUE Los accidentes de trabajo son el resultado son el resultado de la ausencia de las practicas preventivas en los lugares donde se labora. C Las condiciones laborales no inciden a que se presenten accidentes de trabajo. I porque a veces las condiciones de trabajo provocan enfermedades El estrés no afecta a la salud por cuanto no es causa de preocupación para el campo laboral. I El estrés  también es una enfermedad que tienen que tener preocupación Para poder prevenir los riesgos que ocasionan las sustancias químicas es necesario conocer qué productos y sustancias están presentes en los lugares de trabajo y que daños pueden ocasionar a la salud de las personas y al medio ambiente. C Cuando se habla de factor de riesgos químicos, se hace referencia únicamente como afecta estos al medio ambiente ya que no afectan al trabajador. I El factor de riesgos químicos afecta tanto al medio ambiente como al trabajador Los contaminantes biológicos son seres microscópicos presentes en el ambiente y que en contacto con la piel provocan enfermedades infecciosas o parasitarias. C El esfuerzo físico produce cansancio y puede ocasionar lesiones ostiomúsculares, pero no implica ningún riesgo laboral. I Los riesgos laborales es toda enfermedad o lesiones ocasionadas en el trabajo
1.    2.    Escriba 3 ejemplos que identifiquen los riesgos psicosociales. (3 opt.) 1.    no tener horario rotativo Hacer siempre el mismo trabajo El ambiente o campo de trabajo 3.    Encierre en un círculo la respuesta correcta de acuerdo al enunciado. (6 opt.) a)    Uno de los agentes que pueden afectar o agravar el estrés e incluso convertir una situación supuestamente inofensiva en una que amenaza con afectar negativamente la salud es: 1)    La organización del trabajo y sus condiciones 2)    La falta de medios para descargar la frustración 3)    El trabajo en sí mismo b)    Una de las cosas que debemos hacer para evitar el estrés es: 1) Manejar el tiempo del trabajo 2) Evadir los problemas laborales 3) Controlar el impacto de los problemas c)    Por riesgo biológico se entiende la exposición a agentes vivos capaces de originar cualquier tipo de infección, aunque también pueden provocar: 1) Alergia o toxicidad 2) Contagio 3) Riesgos químicos d)   Una de las medidas a tomar para evitar daños a la salud por contaminantes químicos y biológicos, consiste en: 1) Asegurar el adecuado funcionamiento y mantenimiento de todos los sistemas de toma de aire. 2) Tener una amplia red de apoyo para la higiene. 3) Estar profundamente involucrados con los sistemas de seguridad. e)    Se considera riesgos del trabajo: 1) Las enfermedades contagiosas que tiene un trabajador 2) Las enfermedades profesionales y accidentes laborales 3) Cualquier accidente que haya sufrido el trabajador f)     Para efectos legales, en lo que concierne a la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo: 1) Todos los accidentes laborales incluidos los que hayan sido provocados voluntariamente por el trabajador. 2) Cualquier enfermedad que padezca el trabajador. 3) las enfermedades profesionales y los accidentes laborales. 4.    Organiza el cuadro comparativo: (9 opt.) Sustancias peligrosas: Benceno, plomo, plaguicidas. Características: Es un metal que se utiliza tanto en forma sólida como líquida, generando polvo, humos o vapores; Es un gas incoloro, volátil, muy inflamable; Son sustancias químicas que se utilizan para proteger a animales y plantas de otros seres vivos. Enfermedad que provoca: Intoxicación aguda y leucemia; cáncer; neurotóxicos y disruptores endócrinos. SUSTANCIA CARACTERÍSTICA ENFERMEDADES QUE PROVOCA Benceno Es un gas incoloro votal muy  inflamable Intoxicación aguda y leucemia; Plomo Es un metal que se utiliza tanto en forma sólida como líquida, generando polvo, humos o vapores ; cáncer; plaguicidas Son sustancias químicas que se utilizan para proteger a animales y plantas de otros seres vivos. ; Neurotóxicos y descriptores endócrinos. 5.    Escribe cuáles son factores de riesgo del trabajo. (6opt.) a)    factores físicos factores químicos factores psicológicos  factores de tecnología y seguridad TOTAL /35 Oport. EQUIVALENCIA        /10 ELABORADO REVISADO APROBADO VALIDADO MEDIADOR/A: Ing. Fabricio Pérez COORDINADOR DE ÁREA: Tnco. Adrián Pinos VICERRECTOR/A Lcdo. Fernando Orellana RECTOR/A. Dr. Manuel Culcay Firma: Fecha: 27/11/15 Firma: Fecha: Firma: Fecha: Firma: Fecha: EVALUACION SUMATIVA DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL 4 Formación y Orientación Laboral 2015- 2016 ASIGNATURA: AÑO LECTIVO Ing. Fabricio Pérez MEDIADOR FECHA:  X Prueba de fin de bloque                               Evaluación quimestral               Supletorio                     Remedial ITEMS VALOR 40 oport. /40 Oport.        /10 VALIDADO RECTOR/A. Dr. Manuel Culcay Firma: Fecha: EVALUACION SUMATIVA DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL 4 BACHILLERATO FISCAL TIC Formación y Orientación Laboral 2015- 2016 NIVEL TIPO ÁREA: ASIGNATURA: AÑO LECTIVO PRIMERO BAI 2do 4 Ing. Fabricio Pérez GRADO/CURSO DE E.I. - E.G.B- BGU GRUPO QUIMESTRE BLOQUE CURRICULAR MEDIADOR ESTUDIANTE:DANIELA LUCERO; DIANA LUPERCIO FECHA:   ESTANDAR GENERAL: El Docente evalúa, retroalimenta e informa a cerca de los procesos de aprendizaje de los estudiantes. EATÁNDAR ESPESÍFICO: Evalúa los objetivos de aprendizaje planificados durante el ejercicio docente. INDICADORES ESCENCIALES DE EVALUACIÓN: Interpreta el marco legal del trabajo y distinguir los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales. X Prueba de fin de bloque                                  Evaluación quimestral                         Supletorio                             Remedial ELEMENTOS DE COMPETENCIAS ITEMS VALOR 1.- EC: El Derecho Laboral.   40 oport. 1.     Identifique y encierre con un círculo el literal que corresponda a las fuentes del Derecho Laboral: 5 oport a)    Constitución. b)    Ley de Servicio Civil y Carrera administrativa c)    Tratados Internacionales publicados oficialmente. d)    Ley de tránsito e)    Leyes y disposiciones con rango de ley (Decretos-Leyes y Leyes Delegadas). f)     La LOSCA g)    Reglamentos. h)   Consultar en internet i)     Convenios Colectivos. 2.    Complete la definición de trabajo, con las palabras que se describen a continuación:base de la economía, derecho, derecho económico. 3 oport. El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. 3.    Marque en la columna según corresponda el enunciado: 15 oport. Obligaciones Empleador Trabajador Celebrar un contrato de trabajo X Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones Laborales. X Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos; X Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles de trabajo X Afiliar a tu trabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del primer día de trabajo, inclusive si es a prueba. X Observar buena conducta durante el trabajo X Comunicar al empleador o a su representante los peligros de daños materiales que amenacen la vida o los intereses de empleadores o trabajadores. X Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde por la seguridad social X Pagar horas extras y suplementarias. X Pagar los décimos tercero y cuarto. X Sujetarse a las medidas preventivas e higiénicas que impongan las autoridades. X Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurra, directa o indirectamente, o de los que él tenga conocimiento por razón del trabajo que ejecuta. X A partir del segundo año de trabajo pagar los Fondos de Reserva. X A pagar una compensación por el salario digno. X A pagar utilidades si la empresa tiene beneficios. X 4.    Escriba cinco derechos que tiene un trabajador: 5 oport. ü  Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo. ü  A percibir como mínimo el sueldo básico (366 usd). ü  A percibir horas extras y suplementarias, en el caso que trabajes estas horas.  ü  A percibir los décimos tercero y cuarto en las fechas establecidas.  ü  A percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.  1.    Argumenta: Si usted es el propietario o propietaria de un negocio y labora en el mismo: ¿Se podría decir que usted es un trabajador dependiente? 6 oport. Si ya que si tengo mi propio negocio dependo de el par cuando si tengo buenas ganancias me va bien pro caso contrario no R6.    Resuelva: Si usted es empleado de una empresa en la cual lleva laborando un año y no puede hacerse atender en el Seguro Social, porque no está asegurado, se está violando sus derechos, en el caso de no argumente su respuesta. En el caso de si argumente su respuesta y que derecho se ha violado. 3 oport. Si se está violando, porque se viola el derecho de afiliación al seguro social que se celebra en el contrato establecido por el empleador TOTAL /40 Oport. EQUIVALENCIA        /10 ELABORADO REVISADO APROBADO VALIDADO MEDIADOR/A: Ing. Fabricio Pérez COORDINADOR DE ÁREA: Tnco. Adrián Pinos VICERRECTOR/A Lcdo. Fernando Orellana RECTOR/A. Dr. Manuel Culcay Firma: Fecha: 16/03/16 Firma: Fecha: Firma: Fecha: Firma: Fecha: